Elke groep die iets goeds doet, wordt het doelwit van kwade krachten die infiltreren met de bedoeling de effectiviteit van de groep te vernietigen. Dit gebeurt ofwel door mensen die strategisch gestuurd zijn door de tegenkrachten, of door mensen die zwakke plekken in zichzelf hebben die gebruikt kunnen worden door het duistere rijk.
De manieren van infiltratie en ondermijning kunnen heel verschillend zijn, afhankelijk van het karakter van de groep of de specifieke situatie, maar er zijn enkele typische methoden waar we ons allemaal bewust van zouden moeten zijn. Hier zijn enkele voorbeelden:
De richting van de groep omleiden zodat ze minder impact hebben. Dit gebeurt meestal door een persoon die naast een leider komt staan, die op subtiele wijze de besluitvorming manipuleert. De oorspronkelijke, krachtige visie wordt op een zijspoor gezet. Dit is de voorkeurstactiek die meestal onopgemerkt blijft omdat het een subtiel en geleidelijk maar tegelijkertijd zeer effectief proces is.
Verdeeldheid zaaien om de groep te verdelen. Dit gebeurt meestal door valse beschuldigingen te verspreiden over de visionaire leider. Degenen die valse geruchten verspreiden, spelen meestal de rol van slachtoffer en tonen veel emoties. Ze bouwen aan invloed door de gevoelens van mensen te manipuleren, zodat ze medelijden met hen hebben en hun verhaal zonder bewijs geloven.
Ze zuigen de energie van de leider weg door problemen te veroorzaken. Er zullen altijd mensen zijn die 'hulp' nodig hebben of die voortdurend stress veroorzaken. Het doel van deze methode is om de leider uit te putten zodat hij of zij niet meer kan doorbreken met de ware missie. In sommige extreme gevallen kan dit leiden tot de vroegtijdige dood van de leider, omdat de uitputting zo ernstig wordt dat de leider er fysiek aan onderdoor gaat.
De oorspronkelijke autoriteit ondermijnen door leiderschap van de groep te eisen. Gewoonlijk begint een visionaire leider een missie en na verloop van tijd komen er mensen bij die de autoriteit beginnen uit te dagen door teamleiderschap te eisen. Dit komt ofwel voort uit een duistere geest die eenvoudigweg de leider wil uitschakelen, of het komt voort uit jaloezie en ambitie in de harten van degenen die teamleiderschap eisen. Het resultaat is dat de ware leider wordt vervangen door een 'team' dat de ware visie, de gave en het doel mist, waardoor de missie mislukt. Teamleiderschap kan goed zijn, maar ook destructief. Het is belangrijk om te herkennen wie echt de gave en roeping heeft om een missie te vervullen en om die persoon te ondersteunen. Mensen die een leider ervan beschuldigen een groot ego te hebben, zijn meestal zelf degenen met een egoprobleem. Projectie is heel reëel!
De leider overhalen om betrokken te raken bij duistere praktijken, meestal bedekt met woorden die het goed doen lijken.
Verleid de leider tot seksuele relaties. Een tactiek die de voorkeur geniet. Vaak zet de duistere kant hiervoor vrouwen in. Het huwelijk van belangrijke mensen vernietigen zodat hun missie mislukt.
Financiële aanbiedingen voorstellen om controle over de leiders te krijgen. Leiders manipuleren met geld. Als ze grote 'donaties' ontvangen, moeten ze gehoorzamen aan de wensen van hun donoren.
Het hart van de leider beïnvloeden om hem of haar van binnenuit te corrumperen. Dit gebeurt door geesten die erop uit worden gestuurd om te werken aan de verborgen motivaties of behoeften van een goede leider, om hem/haar om te buigen naar de duistere kant, waar zijn/haar oorspronkelijke motivatie voor liefde verandert in geld- en machtswellust.
De leider overstelpen met te veel werk. Als gevolg daarvan raken ze vermoeid en gestresseerd, wat hen kwetsbaar maakt voor allerlei andere methoden die hierboven zijn opgesomd. Een gezonde balans houden tussen rust, spel en werk is de sleutel voor elke succesvolle leider. Vooral het onderhouden van een gezonde relatie met echtgenoot en familie is een belangrijk geheim.
Maak leiders medeplichtig en chanteer ze. Dit wordt gebruikt door criminele organisaties en inlichtingendiensten zoals de CIA, MK6, Mossad ... Goede mensen worden in een val gelokt waarbij ze voor hun menselijke zwakte zwichten en deelnemen aan - meestal seksuele - handelingen waar ze later spijt van krijgen. Dit wordt echter vastgelegd op tape en wanneer nodig gebruikt om hen af te persen.
Ontkoppel de leider van de Bron. Veel goede mensen beginnen met een goddelijke roeping om goed te doen, maar na verloop van tijd verliezen ze het contact met de Schepper en worden ze gedreven door andere ambities of behoeften. Deze methode is misschien wel dé nummer 1 die het duistere rijk gebruikt: visionaire mensen loskoppelen van de Schenker van alle leven, zodat ze die goddelijke kracht, wijsheid en leiding verliezen.
Het Messiascomplex opdringen. Hier wordt een visionair persoon verteld dat hij de redder van de wereld is en dat zonder hem iedereen gedoemd is. Dit zorgt ervoor dat hij te veel gewicht op zijn schouders neemt ... en instort.
Mensen behagen in plaats van slagen. Een laatste techniek die door het duistere rijk wordt gebruikt om goede missies lam te leggen, is de eis om de mensen te behagen in plaats van de missie te vervullen. Sommige leiders zijn net stoomwalsen en breken zich overal doorheen om hun taak te volbrengen, wat zijn eigen negatieve neveneffecten heeft, maar de missie is tenminste volbracht. Zachtmoedige leiders kunnen ten prooi vallen aan 'people pleasing', waarbij ze er niet in slagen de missie te vervullen, omdat ze slaaf worden van de meningen van andere mensen.
Met al deze verschillende strategieën (en er zijn er nog veel meer!) kan het moeilijk zijn om te onderscheiden wat er echt aan de hand is. Vooral omdat de meeste mensen maskers dragen en je nooit zult weten wat hun hart werkelijk inhoudt. Het duurt jaren om de waarheid te ontdekken over mensen die op het eerste gezicht geweldig lijken. Hoe kunnen we hier doorheen navigeren? Door gebed. De Schepper is Hij die de harten van mensen en geesten volledig doorgrondt, en Hij alleen kan onthullen wat er aan de hand is - zowel in ons eigen hart als bij anderen.
Wie wordt gebruikt om goede groepen te vernietigen?
Sommige infiltranten worden gestuurd door duistere organisaties (CIA, FBI, Satanskerken, sektes, etc.). Anderen worden gestuurd door geesten. Infiltranten die gestuurd worden door organisaties weten wat ze doen, terwijl infiltranten gestuurd door geesten zich er meestal niet bewust van zijn hoe ze gebruikt worden door de duisternis om het werk van het licht te vernietigen. Ze kunnen gebruikt worden omdat ze innerlijke wonden hebben, verkeerde motivaties, jaloezie, persoonlijke ambities, enz.
Iedereen kan gebruikt worden door de krachten van het kwaad om een goede groep te vernietigen. We moeten allemaal voortdurend ons hart bewaken, zuiver blijven, onze eigen verborgen behoeften en motieven begrijpen, de eerlijkheid en moed hebben om in de spiegel te kijken en onze geliefden toestaan om in ons leven te spreken zodat we gecorrigeerd kunnen worden.
Het hebben van een authentieke, oprechte, open relatie met de Schepper is de sleutel om zuiver van hart te blijven, omdat Zijn licht van waarheid en liefde altijd onze eigen verborgen duisternis zal belichten, zodat we kunnen worden veranderd. De oplossing is om tijd door te brengen in openhartig gebed, waarbij je het Licht vraagt om helder in je hart te schijnen, en dan bereid te zijn om naar correcties te luisteren.
We hebben allemaal verborgen problemen in ons hart. De meeste mensen hebben problemen met autoriteit, waardoor we leiders zullen aanvallen vanwege onze eigen kwetsuren. Velen van ons hebben emotionele wonden die ervoor zorgen dat we ons onveilig voelen, wat kan leiden tot controlerend gedrag, omdat we ons alleen veilig voelen als we de controle hebben. Velen van ons hebben identiteitsproblemen, waardoor we op zoek gaan naar gezagsposities en zo het gevoel hebben dat we iemand zijn.
Dat alles - en nog veel meer die ik niet noem - zorgt ervoor dat we op zoek gaan naar de vervulling van onze eigen behoeften in plaats van mensen te dienen, en dat is destructief voor elke groep.
Het is niets om je voor te schamen of bang voor te zijn, want we zijn allemaal op de een of andere manier beschadigd. Weinigen van ons komen uit hele, gezonde en gelukkige gezinnen. Het belangrijkste is om onze gebrokenheid toe te geven, of we nu leiders of leden zijn, en eerlijk te zijn tegenover onszelf, onze geliefden en onze Schepper. Dan kunnen we naar genezing toewerken en onze zwakheden in gedachten houden.
Elke groep kent uitdagingen. Veel mensen hebben andere groepen met teleurstelling en pijn verlaten omdat ze zulke hoge idealistische verwachtingen stelden maar helaas de gebrokenheid van de mens ervoeren, de wonden van hun eigen beschadigde ziel, regelrecht misbruik door corrupt leiderschap of aanvallen door duistere invloeden uit het ongeziene rijk.
Hoe kunnen we met dit alles omgaan?
Er is geen eenvoudig antwoord, omdat dit deel uitmaakt van de gebroken staat van de mensheid en de intense geestelijke strijd waarin we ons bevinden. Allereerst moeten we leren niet op mensen te leunen. Alle goede mensen hebben gebreken en zullen ons op de een of andere manier teleurstellen. Onze kracht moet van de Schepper van alle Leven komen, van niemand anders.
Alleen de Bron van pure liefde is echt betrouwbaar. Laat de Schepper je bron, kracht en fundament zijn.
Heb een hart van vergeving als anderen je pijn hebben gedaan. Zegen hen, wens hen het beste, zelfs als ze je slecht behandeld hebben. Reageer met de tegenovergestelde kracht, overwin het kwade met het goede. Heb in ieder geval genade, want in veel gevallen hebben mensen die je pijn doen gewoon geen idee wat ze doen, omdat ze vaak zelf bedrogen zijn of gewoon onvolwassen. Koester geen bitterheid, maar laat genezing toe in je hart door onverdiende vergeving aan te bieden.
Zeg sorry voor je eigen fouten, bied genade voor de fouten van de anderen en ga je weg in vrede.
Een belangrijke sleutel voor ons allemaal is om te bidden voor licht in ons eigen hart. Als we problemen hebben met andere mensen, is het vaak iets in ons eigen hart dat geraakt wordt. We projecteren onze eigen problemen op anderen. Wees je hiervan bewust.
Nog een moeilijke realiteit die we onder ogen moeten zien om hiermee om te gaan, is het erkennen van het zondige hart van ieder mens, inclusief onszelf. De meesten van ons zullen beweren zuivere motivaties te hebben, terwijl we in feite gedreven worden door egoïstische verlangens. Er zijn maar heel weinig mensen op aarde die werkelijk handelen vanuit een motief van liefde. We moeten hier eerlijk over zijn en begrijpen hoe ons eigen hart ons kan misleiden, terwijl anderen hetzelfde met ons kunnen doen. Brute eerlijkheid is nodig.
Als je echt merkt dat er iets mis is in een groep of met een leider, spreek het dan gewoon openlijk uit, met liefde. Als je bezorgdheid wordt afgewezen, probeer dan niet de groep te veranderen, maar vertrek in vrede. Je kunt een groep niet veranderen als je niet de leider bent. Het is een verspilling van tijd en energie en zal alleen maar pijn veroorzaken aan beide kanten. Ga gewoon weg en zegen hen. Begin geen oorlog. Vertrouw erop dat de waarheid die je sprak zijn weg zal vinden.
Er kan nog zoveel meer over gezegd worden, want mensen en groepsdynamica zijn uiterst complex. Maar we moeten ons ervan bewust zijn dat infiltratie echt is, dat mensen met verkeerde ambities echt zijn en dat we onze eigen harten moeten bewaken.
En als iets mislukt, kunnen we altijd opnieuw beginnen. Er is altijd een nieuwe dag, altijd nieuwe kansen, en de missie om de mensheid te helpen en een betere wereld op te bouwen blijft. Vergeef, laat los, zegen en ga verder met een zuiver hart.
En als je diep in je hart weet dat jij degene bent die er een zootje van heeft gemaakt, heb dan het lef om sorry te zeggen en verneder jezelf. Je zult versteld staan van de zegen die dat brengt...